Bouw aan je ervaring.
Bouw aan je vaardigheden, breid je expertise uit en ga nieuwe uitdagingen aan die je vooruit helpen in je carrière.
Cultuur en kansen.
We hebben een leercultuur waarin je de ruimte krijgt om je in verschillende richtingen te ontwikkelen. We zijn open, inventief en staan altijd klaar voor nieuwe en betere ideeën. Minstens zo belangrijk: we zorgen voor elkaar. We werken oprecht en betrokken samen, in een omgeving waar mensen zich welkom voelen.
Een plek om te groeien en te blijven groeien.
Er is niet één pad bij Adapteo. Je kunt je verder verdiepen in wat je doet, van de ene discipline naar de andere overstappen of in een nieuwe functie binnen het bedrijf stappen. Het meeste gebeurt in real time. Je gaat nieuwe uitdagingen aan, bouwt vaardigheden op en leert van de mensen om je heen.
Uitbreiden over disciplines heen.
Interne mobiliteit tussen domeinen en specialismen maken deel uit van de manier waarop we groeien, zowel als individu als als bedrijf.
Uitbreiden over bedrijfsonderdelen heen.
We staan open voor interne mobiliteit tussen landen en vergemakkelijken verhuizingen wanneer dit zowel het individu als het bedrijf ten goede komt.
Leid teams en geef richting.
Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden, geef leiding aan anderen en speel een rol in het vormgeven van de richting die het bedrijf nu opgaat en in de toekomst.
Innovatie en verandering stimuleren.
Neem deel aan projecten die de manier waarop we werken uitdagen, die verbeteren wat we doen en die helpen vorm te geven aan de toekomst.
Wij zijn aanpassers.
Ons leiderschapsmodel is onze Poolster en geeft richting aan hoe we werken en impact creëren.
Verandering leiden.
Een mix van nieuwsgierigheid, openheid en veerkracht helpt ons te navigeren door veranderingen, elkaar te ondersteunen en te blijven groeien door te leren van verschillende perspectieven.
Mensen leiden.
We geven mensen de ruimte en ondersteuning om op hun eigen manier verantwoordelijkheid te nemen en te groeien in een omgeving die is gebaseerd op vertrouwen en een gezamenlijk doel.
Maximaliseer het succes van de klant.
Met een duidelijke focus op wat echt belangrijk is, zetten we strategie om in actie en uitdagingen in een betekenisvolle impact voor onze klanten en ons bedrijf.
Circulariteit is geen proefproject, het is onze kern.
In plaats van af te breken en opnieuw te bouwen, verplaatsen, hergebruiken en herbestemmen we modulaire ruimtes. Zo spelen we in op veranderende behoeften, met minder afval en meer impact. Circulariteit is belangrijk omdat hulpbronnen eindig zijn, de kosten stijgen en gebouwen verantwoordelijk zijn voor een derde van de wereldwijde uitstoot.
In hun eigen woorden.
Het enthousiasme en de gedrevenheid van de collega’s waar ik mee te maken heb vind ik aanstekelijk.
Een van de sterke punten van Adapteo is de ruimte die wordt geboden voor persoonlijke ontwikkeling. Via cursussen en opleidingen zijn er genoeg mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je toekomst binnen het bedrijf vorm te geven.
Ik vind het mooi om te zien hoe we ons als organisatie blijven aanpassen wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld door procesveranderingen of een andere manier van werken. Flexibiliteit zit in ons DNA.
Ik krijg de ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen in het werk dat ik doe. Dat waardeer ik enorm.
Word onderdeel van de verandering.
Bekijk onze vacatures en ontdek waar jij een bijdrage aan kunt leveren. Bij Adapteo werken we samen aan ruimtes die echt een verschil maken voor mensen en de samenleving. Het is een plek waar je werk een doel heeft en je bijdrage deel uitmaakt van iets groters.